De wereld van water en waterschappen is volop in beweging. Uitbreiding van wettelijke taken, nieuwe kwaliteitseisen, bestuurlijke ambities of taken die meer in nieuwe samenwerkingen moeten worden opgepakt, vragen een andere aanpak van de organisatie.
Waterschap Zuiderzeeland vroeg Lysias om voor hen een inspirerende en concrete organisatieanalyse uit te voeren, die inzicht moest geven in de organisatie en de formatieopbouw. Met een beeld van ‘het nu’ en met mogelijke scenario’s voor de toekomst, gebruik makend van vergelijkingen met andere waterschappen en van de wijsheid uit de eigen organisatie.
George Postma, Herman Grootelaar en Frank Burkels voerden deze analyse uit, in nauwe samenwerking met het MT van Waterschap Zuiderzeeland.
Share:
De overheid laat jaarlijks duizenden onderzoeken doen. Maar veel van deze onderzoeken leiden niet tot maatschappelijk resultaat en belanden ‘in de la’ of leiden juist tot meer controverse. Daar moet een eind aan komen, vinden onze adviseurs.
Soesterweg 310D
3812 BH Amersfoort